Менеджмент

0
Парадигмы управления персоналом Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами Основные профессиональные роли менеджера по персоналу Эволюция форм...

0
Прекращение занятости. Основные причины увольнения персонала. Увольнение в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Увольнения по инициативе предприятия. Работа с...

0
Необходимость и задачи развития персонала. Методы формирования и развития кадрового потенциала организации. Методы развития потенциала каждого сотрудника. Предпосылки развития персонала....

0
Теории мотивации: сравнительная характеристика. Классификация мотивов и стимулов, используемых на практике. Практическое использование теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда...