Общие положения
1. Начальник отдела кадров относится к категории руководителей,
назначается на должность и освобождается от нее приказом директора
банка.
2. На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы по организации
управления кадрами не менее ______ лет.
3. Начальник отдела кадров непосредственно подчиняется директору
банка.
4. Во время отсутствия начальника отдела кадров (командировка,
отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет назначаемый в
установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность
за их надлежащее исполнение.
5. В своей деятельности начальник отдела кадров руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам
выполняемой работы;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— уставом предприятия;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
6. Начальник отдела кадров должен знать:
— трудовое законодательство Российской Федерации;
— законодательные и нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
— методические материалы по управлению персоналом;
— структуру и штаты предприятия, его специализацию и перспективы
развития;
— кадровую политику и стратегию банка;
— порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
— источники обеспечения банка кадрами;
— состояние рынка труда;
— системы и методы оценки персонала;
— организацию табельного учета;
— методы учета движения кадров, порядок составления установленной
отчетности;
— основы социологии, психологии и организации труда;
Загрузка...
