Полная материальная ответственность работника не наступает в случае:
а) умышленного причинения ущерба;
б) причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения;
в) причинения ущерба при исполнении служебных обязанностей;
г) при заключении договора о полной материальной ответственности.
5. Информация, которая может быть отнесена к коммерческой тайне, определяется:
а) ее обладателем;
б) законом;
в) законом и подзаконными актами;
г) уполномоченными государственными органами.
6. Признаком информации, составляющей коммерческую тайну, не является:
а) коммерческая ценность;
б) недоступность третьим лицам;
в) принятие обладателем мер к ее охране;
г) документальное подтверждение наличия такой информации у обладателя.
2. Задания для самостоятельной работы:
2.1. Опираясь на положения Трудового кодекса, выделите основные и дополнительные условия трудового договора.
2.2. Составьте сравнительную таблицу, отражающую основания расторжения трудового договора.
2.3. Разработайте схему действий администрации работодателя при увольнении работников в связи сокращением штата или ликвидацией организации.
2.4. Проведите сравнительную характеристику режима государственной, коммерческой, налоговой и банковской тайны.
Загрузка...
