КОНТРОЛЬНЫЕ (ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ) ВОПРОСЫ для специальности Экономика и управление

Содержание понятия «персонал». Структура персонала.
Предмет, содержание и задачи курса «Управление персоналом».
Субъекты и объекты управления персоналом.
Эволюция концепций управления персоналом.
Философские основы управления персоналом
Принципы управления персоналом
Функции и методы управления персоналом
Методы, применяемые для анализа и построения системы управления персоналом
Факторы, влияющие на управление персоналом
Система управления персоналом, ее задачи и функции
Принципы построения системы управления персоналом организации
Организационная структура службы управления персоналом.
Стратегия управления персоналом и кадровая политика, ее основные направления и элементы.
Виды и типы кадровой политики.
Стратегия и тактика управления персоналом
Кадровое планирование. Сущность, цели и задачи.
Основные виды кадрового планирования.
Планирование потребности в персонале.
Стратегическое планирование персонала.
Анализ работы и рабочих мест. Функциональный подход.
Должностная инструкция. Основные разделы.
Этапы работы по найму персонала.
Факторы, определяющие масштаб и методы набора.
Источники привлечения персонала.
Отбор персонала. Методы отбора.
Приемное интервью. Виды интервью.
Сущность профориентации и адаптации персонала.
Развитие персонала
Переподготовка и повышение квалификации персонала.
Формы обучения персонала.
Мотивация и стимулирование персонала
Сравнительная характеристика теорий мотивации.
Материальное стимулирование персонала.
Оценка деятельности персонала организации.
Классификация и содержание основных методов оценки труда персонала
Аттестация персонала. Цели и задачи проведения аттестации.
Зарубежный опыт аттестации персонала.
Содержание этапов проведения аттестации..
Деловая карьера и ее развитие.
Система служебно-профессионального продвижения.
Сущность понятия «кадровый резерв». Источники формирования кадрового резерва.
Функции менеджера службы управления персонала.
Социальное партнерство в сфере труда
Коллективные договоры и соглашения.
Трудовой договор. Сроки трудового договора
Взаимоотношения работодателей и профсоюзов в регулировании трудовых отношений
Эффективность управления персоналом: оценка, проблемы и методы определения
Факторы, влияющие на экономическую и социальную эффективность управления персоналом
Управление высвобождением персонала на российских и зарубежных предприятиях.
Высвобождение персонала. Виды увольнений.