Сущность и понятие кадровой политики. Факторы, определяющие кадровую политику. Зависимость кадровой политики от стратегии управления организацией. Стратегия управления персоналом как элемент стратегии управления организацией.
Виды кадровой политики. Основные направления кадровой политики. Документы, в которых находит отражение кадровая политика организации. Этапы проектирования кадровой политики.
Роль руководителей и системы управления персоналом в реализации кадровой политики и стратегии управления персоналом. Функции высшего руководства. Мероприятия по реализации кадровой политики: в области качественных характеристик персонала; внешней и внутренней занятости; в системе вознаграждений и др.; план реализации кадровой политики с целью выполнения стратегии управления персоналом.
Эффективность реализации кадровой политики и стратегии управления персоналом.
Зарубежный и отечественный опыт разработки кадровой политики на основе стратегии управления организацией. Современные тенденции развития кадровой политики организации и стратегии управления организацией.
На семинарском занятии студенты выполняют разбор практических ситуаций как всей группой, так и по небольшим подгруппам.
Загрузка...
