Сущность концепции управления персоналом в рыночной экономике. Составляющие концепции управления персоналом организации: методология, система и технология управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации: внешние и внутренние. Их взаимодействие.
Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Зарубежный и отечественный опыт в области проблем управления персоналом.
Объективные основы организации управления персоналом.
Основные принципы управления персоналом в условиях рынка.
Функции управления персоналом. Согласование стратегии развития предприятия, организации, стратегии управления персоналом и основных функций.
Методы управления персоналом, их классификация, области применения. Сущность и состав административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Опыт зарубежных стран по применению методов управления персоналом. Развитие системы методов управления персоналом в современных условиях. Классификация методов, применяемых для анализа и построения системы управления персоналом организации.
На семинарском занятии предполагается индивидуальный устный опрос студентов по теме. Решение ситуаций «Методы управления персоналом».