Теоретические основы управления персоналом

Сущность концепции управления персоналом в рыночной экономике. Составляющие концепции управления персоналом организации: методоло­гия, система и технология управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации: внешние и внутренние. Их взаимодействие.

Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Зарубежный и отечественный  опыт в области проблем управления персоналом.

Объективные основы организации управления персоналом.

Основные принципы управления персоналом в условиях рынка.

Функции управления персоналом. Согласование стратегии развития предприятия, организации, стратегии управления персоналом и основных функций.

Методы управления персоналом, их классификация, области применения. Сущность и состав административных, экономических и соци­ально-психологических методов управления персоналом. Опыт зарубежных стран по применению методов управления персоналом. Развитие сис­темы методов управления персоналом в современных условиях. Классификация методов, применяемых для анализа и построения системы управления персоналом организации.

На семинарском  занятии предполагается  индивидуальный устный опрос студентов по теме. Решение ситуаций «Методы управления персоналом».

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector
x