Предмет, цель изучения дисциплины. Задачи управления персоналом. Содержание дисциплины.
Основные понятия: трудовые ресурсы, кадры, персонал, человеческие ресурсы. Структура персонала: профессиональная, функциональная, социальная. Факторы, оказывающие влияние на структуру персонала организации. Зарубежный опыт классификации персонала.
Объект и субъект управления персоналом. Специфика персонала как объекта управления.
Семинарское занятие предполагает индивидуальный устный опрос студентов по данной теме.
Загрузка...
