Органами управления кредитной организации наряду с общим собранием ее учредителей (участников) являются совет директоров (наблюдательный совет), единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган.
Текущее руководство деятельностью кредитной организации осуществляется единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом.
Единоличный исполнительный орган, его заместители, члены коллегиального исполнительного органа (далее — руководитель кредитной организации), главный бухгалтер кредитной организации, руководитель ее филиала не вправе занимать должности в других организациях, являющихся кредитными или страховыми организациями, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, а также в организациях, занимающихся лизинговой деятельностью или являющихся аффилированными лицами по отношению к кредитной организации, в которой работают ее руководитель, главный бухгалтер, руководитель ее филиала.
Кандидаты на должности членов совета директоров (наблюдательного совета), руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера кредитной организации, а также на должности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера филиала кредитной организации должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России:
- наличии у этих лиц высшего юридического или экономического образования (с приложением надлежащим образом заверенной копии документа о высшем профессиональном образовании, предусмотренного Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и опыта руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее одного года, а при наличии иного, чем специальное (юридическое или экономическое), высшего образования — опыта руководства таким подразделением не менее двух лет;
- наличии (об отсутствии) судимости.
Если кандидат на должность руководителя кредитной организации, главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера кредитной организации получил образование за границей Российской Федерации, также должно быть представлено заключение федерального органа исполнительной власти по вопросам профессионального образования о соответствии зарубежного документа об образовании данного лица российским дипломам о высшем образовании.
Кредитная организация обязана в письменной форме уведомить Банк России обо всех предполагаемых назначениях на должности руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера кредитной организации. Банк России в месячный срок со дня получения указанного уведомления дает согласие на указанные назначения или представляет мотивированный отказ в письменной форме.
Кредитная организация обязана в письменной форме уведомить Банк России об освобождении от должностей руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера кредитной организации не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия такого решения.
Кредитная организация обязана в письменной форме уведомить Банк России об избрании (освобождении) члена совета директоров (наблюдательного совета) в трехдневный срок со дня принятия такого решения.
Функции руководителя «Плазабанк» (должность – Председатель Правления):
1) Организует выполнение решений общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления Банка.
2) Без доверенности действует от имени Банка, в том числе представляет интересы Банка в отношениях с государственными органами, в судах, арбитражных судах, а также в отношениях с любыми юридическими и физическими лицами в Российской Федерации и за ее пределами.
3) Без доверенности совершает сделки от имени Банка.
4) Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Банка.
5) Осуществляет право первой подписи на финансовых документах Банка.
6) Осуществляет подбор, подготовку и расстановку кадров в Банке, заключает, меняет и расторгает трудовые договора с работниками Банка. Применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания к работникам Банка.
7) Утверждает штатное расписание и организационную структуру Банка.
8) Выдает доверенности от имени Банка, в том числе с правом передоверия.
9) Осуществляет административно-распорядительную деятельность по управлению Банком.
10) Организует ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности Банка, обеспечивает представление бухгалтерской и статистической отчетности в Кемеровское отделение Центрального банка РФ, налоговые органы и иные контролирующие органы.
11) Определяет и утверждает учетную политику Банка.
12) Распоряжается имуществом и средствами Банка в пределах, установленных Уставом Банка и действующим законодательством Российской Федерации.
13) Открывает в Банке России и иных кредитных организациях банковские счета Банка в рублях Российской Федерации и иностранных валютах.
14) Устанавливает в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и по предварительному согласованию с Советом директоров Банка, системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры окладов работников Банка.
15) Подписывает положения, иные локальные нормативные акты Банка и изменения к ним, утверждаемые Правлением Банка.
16) Осуществляет внутренний контроль за организацией деятельности Банка, в том числе:
— выполняет руководящие функции по рассмотрению на заседаниях Правления Банка вопросов по осуществлению внутреннего контроля за организацией деятельности Банка;
— устанавливает персональную ответственность руководителей структурных подразделений Банка и конкретных работников Банка за выполнение решений Совета директоров и Правления Банка, реализацию стратегии и политики Банка в отношении организации и осуществления внутреннего контроля;
— наделяет полномочиями на разработку правил и процедур в сфере внутреннего контроля руководителей соответствующих структурных подразделений Банка и конкретных работников Банка и контроль за исполнением ими данных полномочий;
— осуществляет контрольные функции за работой руководителей структурных подразделений и уполномоченных сотрудников Банка, по выполнению ими обязанностей по соблюдению соответствия деятельности Банка внутренним документам Банка, определяющим порядок осуществления внутреннего контроля;
— осуществляет контрольные функции за распределением Правлением Банка обязанностей структурных подразделений Банка и работников Банка, отвечающих за конкретные направления (формы и способы осуществления) внутреннего контроля в Банке;
— осуществляет контрольные функции за исполнением руководителями структурных подразделений Банка созданных в Банке систем передачи и обмена информацией, включающих в себя все документы, определяющие операционную политику и процедуры деятельности Банка и обеспечивающих поступление необходимых сведений к заинтересованным в ней пользователям;
— руководит системой контроля за устранением выявленных нарушений и недостатков внутреннего контроля и мер, принятых для их устранения;
— обеспечивает участие во внутреннем контроле всех работников Банка в соответствии с их должностными обязанностями.
17) Исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Банка и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством и Уставом Банка.
Загрузка...
