Анкета должна содержать следующие пункты:
1. Должность, на которую выдвинут кандидат
2. Фамилия, имя, отчество (Если изменялась фамилия (имя, отчество), дополнительно указываются причина изменения и все предыдущие фамилии (имена, отчества))
3. Дата и место рождения (Сведения сверяются территориальным учреждением Банка России с представляемой вместе с анкетой надлежащим образом заверенной копией соответствующего документа, установленного действующим законодательством Российской Федерации.
Представление документов для подтверждения адреса фактического местожительства и номера служебного телефона не требуется.)
4. Гражданство
5. Данные паспорта (иного документа, удостоверяющего личность)
6. Место регистрации и адрес фактического местожительства, служебный телефон
7. Образование. Какие учебные заведения окончил, год окончания (Сведения сверяются с представляемыми вместе с анкетой надлежащим образом заверенными копиями документа о высшем профессиональном образовании, предусмотренного Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», свидетельства (письма) кредитной организации, в которой кандидат проходил стажировку, с указанием специализации и срока прохождения стажировки.
Территориальное учреждение Банка России при необходимости может запросить для сверки оригиналы указанных документов, сроки представления которых в территориальное учреждение Банка России согласовываются им с кандидатом или уполномоченным лицом создаваемой кредитной организации (кредитной организацией, имеющей лицензию на осуществление банковских операций))
8. Специальность по образованию
9. Повышение квалификации
10. Знание иностранных языков (владею свободно, читаю и перевожу со словарем, не владею)
11. Наличие судимости. Применялось ли наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
12. Место работы и должность на момент заполнения анкеты
(В анкете следует указать все места работы кандидата и должности, которые занимал кандидат, дату поступления и дату увольнения с каждого места работы, дать подробное описание служебных обязанностей по должности, занимаемой на момент заполнения анкеты, по работе в банковской системе дополнительно указать характер работы в каждой должности, которую занимал кандидат, а также причину увольнения с работы (освобождения от занимаемой должности).
Вместе с анкетой представляется надлежащим образом заверенная копия трудовой книжки кандидата.
Территориальное учреждение Банка России при необходимости может запросить для сверки оригинал трудовой книжки кандидата, сроки представления которого в территориальное учреждение Банка России согласовываются им с кандидатом или с уполномоченным лицом создаваемой кредитной организации (кредитной организации, имеющей лицензию на осуществление банковских операций).)
13. Сведения о трудовой деятельности
14. Сведения о лицах (по настоящему и предыдущему местам работы кандидата), которые могут предоставить информацию о квалификации и деловой репутации кандидата (фамилия, имя, отчество, контактные телефоны)
15. Сведения о близких родственниках кандидата (с указанием фамилий, имен, отчеств, дат и мест рождения) (Если изменялась фамилия (имя, отчество), дополнительно указываются причина изменения и все предыдущие фамилии (имена, отчества))
16. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае его наличия)
Документы, необходимые для заполнения анкеты:
- Паспорт
- Диплом о высшем образовании
- свидетельства (письма) кредитной организации, в которой кандидат проходил стажировку, с указанием специализации и срока прохождения стажировки
- трудовая книжка
- документы, свидетельствующие о повышении квалификации (сертификаты, дипломы и др.)
- ИНН – свидетельство
- Другие необходимые документы
Загрузка...
