связана с изучением оптимальных форм расчета труда в учреждении и их применением для повышения мотивации работников. Объектом исследования является Федеральное Государственное Учреждение Здравоохранения Кемеровский филиал «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту». Целью дипломного проекта является – изучение методов и форм расчета оплаты труда и разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в учреждении.
Для достижения цели решались следующие задачи:
· сделать теоретический обзор существующей системы оплаты труда в условиях рыночной экономики;
· проанализировать механизм оплаты труда в Федеральном Государственном Учреждении Здравоохранения Кемеровского филиала «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»;
· разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда.
Предмет исследования: изучение существующих методов оплаты труда и предложения по ее совершенствованию.
Использованы методы вариационно-статистической оценки метода сравнения и метода анализа хозяйственной деятельности предприятий и учреждений.