В связи с поступающими вопросами о том, каким образом должен осуществляется профсоюзный контроль за распределением средств, выделенных на повышение фонда оплаты труда учреждений с 01.10.2011, Кемеровская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ взамен нашего письма от 29.09.2011 № 81 разъясняет:
Увеличение фонда оплаты труда будет направлено на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда всех работников. В связи с этим в каждом учреждении должны быть внесены изменения в локальные нормативно-правовые акты, а также проведена следующая работа:
— необходимо подготовить таблицу содержащую размер ФОТ образовательного учреждения до и после его увеличения с 01.10.2011, а также расчёт размера стимулирующей части ФОТ по видам выплат;
— в положение о распределении стимулирующего фонда учреждения, где определяются виды выплат внести изменение об увеличении доли премиальных выплат по итогам работы;
— в положение об оплате труда учреждения внести изменения в распределение фонда оплаты труда учреждения — уточнить доли базовой, тарифной, централизованной, стимулирующей частей фонда оплаты труда.
Обращаем Ваше внимание, что указанные изменения не повлекут за собой внесение изменений в обязательные условия трудовых договоров с работниками учреждения.
В целях недопущения нецелевого и неэффективного использования полученных средств профсоюзным комитетам необходимо контролировать на локальном уровне своевременность проведения указанной работы и внесения изменений в локальные нормативно-правовые акты.
При наличии нарушений в обязательном порядке извещать Кемеровскую областную организацию Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
 |
Загрузка...
